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☆表彰制度☆

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カテゴリ:会社レク

こんにちは~☆管理事務の長岡です♪

今年度が始まり、気合いを締めなおした新地開発の活気ある取り組みをご紹介します(^^)

新地開発では四半期に1回、社員が社員を推薦して表彰する「表彰制度」があります。
※賞は全部で6つで、全社員がそれぞれの賞に該当する社員を投票し、その後選考委員会で開票し、厳しく選考されるというものです。

今回は第1期の表彰式~
この3か月間、日々頑張ってきた成果が他社員から評価されるのですから、毎回誰が選ばれるかドキドキです!!

業務終了後に全員集まり、スマホで表彰式のBGMをかけ、赤嶺主任のアカペラでドラムロールが鳴るといよいよ発表です♪

ドゥララララララララーー。。ッジャンッ♪♪

神対応賞
~花城沙緒利 殿~
その名の通り、お客様に対して気配り目配り心配りが優れていた等によってより深い信頼を築いたり、お客様を新地開発のファン化することに貢献した社員☆家主様からの信頼もあつく、まさに神対応!


アウトプット賞
~赤嶺 直毅 殿~
日常業務や本やセミナーなどで得た知識や気付いた事を皆に伝え社員のスキルアップやモチベーションアップに貢献した社員です!
赤嶺主任の伝え方は素晴らしくてまさに、皆を引っ張る憧れの上司です!


アピール賞
~本村 亜由美 殿~
ブログやホームページなど、お客様の目線に立って新地開発をより魅力敵に社外へアピールした社員☆
皆さまご存知の通り、新地開発のブログでも本村さんが書いた記事は読みやすくて面白くて素敵ですよね!実はホームページも見る人が見やすいようにレイアウトを考えて作ってくれているのです!

言うしやるし賞
~長岡 千紘 殿~
失敗から学んだり、従来からの課題に対して改善策を提案し、行動に取り組んだ社員。発表されたときはめちゃくちゃ嬉しかったです!これからも失敗を恐れずに、頑張っていきます☆

リア充賞
~国吉 二美 殿~
公私ともにメリハリをもって充実に過ごしている、その生活態度が皆の模範となっている社員☆自身が立候補するという前代未聞のこの賞でした(笑)
仕事もプライベートも充実しているって羨ましい、、、♡
※リア充とは、「リアル充実」の略語です。


グッドコンビプレー賞

互いの協力精神・協力体制に優れ、良い仕事や結果を出した社員二人☆
経理の国吉二美さんと長岡の二人が受賞しました~♪



次の表彰は6月末です☆
次回も賞とれるように頑張るぞ――!!!





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